Saturday, 26 September 2020
Facebook
Twitter

Palvelualoille poikkeusmääräyksiä – MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi: ”Ilman valtion tukea jopa kymmeniätuhansia työttömiä”

Kaupan alalla sekä matkailu- ja ravintola-alalla tehdään täysillä töitä yritysten ja työpaikkojen pelastamiseksi.

Koronatilanne uhkaa vakavasti yritysten ja työpaikkojen säilymistä erityisesti monella palvelualalla.

Kaupan liitto ja Palvelualojen ammattiliitto PAM kertoivat keskiviikkona poikkeusmääräyksistä koronaviruspandemian ajaksi. Tarkoitus on turvata alan yritysten tulevaisuus ja työpaikat. Uudet määräykset astuvat voimaan torstaina 19. maaliskuuta.

– Nyt tarvitaan nopeita ja voimakkaita toimia, jotta taloudellisilta menetyksiltä vältytään ja työpaikat voidaan turvata parhaalla mahdollisella tavalla, Kaupan liiton toimitusjohtaja Mari Kiviniemi sanoo.

Esimerkiksi lomauttaminen nopeutuu kriisissä olevassa yrityksessä siten, että aiemman 14 päivän sijasta lomautusilmoitusaika lyhenee seitsemään päivään, ja työpaikkakohtaisesti sitä voidaan edelleen lyhentää kolmeen päivään.

Yhteistoimintaneuvotteluihin tulee muutoksia siten, että neuvottelukutsu on annettava viimeistään kolme päivää ennen neuvottelujen alkamista. Aiemmin neuvottelukutsu piti antaa viittä päivää ennemmin. Samoin yt-neuvotteluaika lyhenee 14 päivästä neljään päivään. Molemmista asioista voidaan sopia toisin yrityksessä.

Työvuoroluettelokäytäntöihin luodaan uudenlaisia joustoja. Lisäksi kaupan alan yrityksissä otetaan käyttöön viiden päivän omailmoitusmenettely, jolla vältetään terveydenhuollon lisäkuormitusta.

Poikkeustoimia

Myös Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat sopineet poikkeustoimista koronakriisin vuoksi.

Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa tiedotti, että työnantaja voi antaa yhteistoimintaneuvotteluesityksen kolme päivää ennen neuvotteluja laissa olevan viiden päivän sijaan.

Neuvotteluihin käytettävä aika lomautettaessa on viisi päivää laissa säädetyn 14 päivän sijaan. Neuvottelujen aikana työpaikoilla voidaan sopia lyhyemmästäkin ajasta. Lomautusilmoitusaika on viisi päivää laissa säädetyn 14 päivän sijaan.

Työntekijän omailmoitus hyväksytään sairausajan palkanmaksun perusteeksi 3–7 päivän ajaksi flunssan ja koronaviruksen kaltaisten oireiden vuoksi. Sama ilmoitustapa koskee alle 10-vuotiaan lapsen sairastumista. Kaikki muutokset tulevat voimaan 19. maaliskuuta 2020.

Työmarkkinaosapuolet siirsivät matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualojen työehtosopimuksen päättymään 30. syyskuuta 2020 entisin ehdoin.

Valtiolta toimia

MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi muistutti, että matkailu- ja ravintola-ala ei selviä tästä kriisistä ilman mittavia tukitoimia.

Palvelujen kysyntä on romahtanut esimerkiksi kongressi- ja tapahtumatoimialalla kokonaan, ravintoloissa 70 prosenttia ja hotelleissa jo nyt noin 60 prosenttia ja väheneminen jatkuu kohti nollaa.

Lapin mukaan hallituksen tähän mennessä kertomat toimet, kuten julkisten maksujen eräpäivien siirrot sekä Finnveran ja pankkien edullisin ehdoin myöntämät lainat, eivät vielä riitä koronakriisin ratkaisemiseen.

– Arvioimme, että ilman mittavaa valtion suoraa tukea pahimmillaan jopa tuhansia matkailu- ja ravintola-alan yrityksiä ajautuu konkurssiin ja kymmenet tuhannet työntekijät joutuvat työttömiksi. Valtion tulisi kohdistaa tukensa niille toimialoille, jotka kärsivät koronakriisistä raskaimmin, Lappi sanoo.

Linkki

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *